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日本財經雜誌「PRESIDENT」報導，幾年前有家電視節目製作公司經營不善倒閉。該公司老闆年紀在55～60歲之間，他最常掛在嘴邊的幾句話就是：「我不是說過了嗎？」「沒聽說？不可能！」「同一件事要我講幾遍？」「你以為你在跟誰說話？」「馬上給我滾！」
這位老闆從沒褒獎過員工，還常把人罵得狗血淋頭，導致公司流動率大，沒隔多久就要徵才，營業額也老在3～5億日圓間打轉，從未突破10億大關。公司關門大吉後，再沒人知道他的下落，就像他的口頭禪一樣，gept全民英檢報名 全民英檢網路報名 全民英檢單字 doc 全民英檢一路通 中級 不知“滾”到哪裡。
相反地，十幾年前，有個七十多歲的大企業老闆，當他還是個小主管時，就常站在部屬的角度思考問題，還常誇對方：「真厲害，都已經趕上我了」「下次教我好嗎？這方面沒人比你厲害，教大家一下嘛！」
這位大老闆說：「成長，需要屬下gept全民英檢報名 全民英檢考不過 全民英檢考什麼 全民英檢通過成績和長官一起創造，一起分享。父母能高度關心小孩的考試，陪孩子開心、難過，為什麼面對部下就不行？」這讓他百思不解。
當員工進度緩慢時，他會不著痕跡地跟對方說：「真想早點看到（你的）工作成果」，當屬下犯錯不得不訓斥時，就說：「沒想到你也會犯錯喔！」「因為你（身為大家的領頭羊），很有影響力…」等，每句話都顧及對方的自尊。
「過去能辦到這點的，只有你一個喔！」是他用來鼓勵陷入瓶頸的員工。就這樣，這位企業家從小主管一路往上爬，一直當到公司董事長…
一樣是老闆，就因為口頭禪不一gept全民英檢報名 gept成績查詢網址 gept中級複試報名 gept初級考試時間樣，人生際遇也迥然不同。
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